招聘解答

RECRUITMENT Q&A

若无合适岗位应聘者简历纳入公司人才库

人力资源发出面试邀请通过电话/短信/邮件通知

招聘流程

商大教育人力资源根据初试结果安排复试

常规体检项目,具体人力资源通知

进行为期一周的岗试

岗试通过,人力资源安排办理入职,进行试用期


一、问:商大国际教育主要招聘哪些岗位?

答:商大国际教育旗下拥有商顺文钢笔字速成、商大伯克英语、商大培优1对1和商大巨人托管四大子品牌,主要招聘岗位:教师、职能、技术类岗位,

       具体岗位信息请关注工作机会。


二、问:商大国际教育主要针对哪些专业?对学历有没有限制?

答:技术类、管理类、营销类、师范类、经管类等及其他相关专业的应届统招本科、硕士生都是我们需要的人才。


三、问:我该如何申请职位

答:通过商大国际教育官网、智联招聘,投递简历,收到您的简历后,我们将进行简历筛选,如果您通过筛选,我们将会通过电话、短信或者邮件通知

       您接下来的安排,请保持联系方式的畅通。


四、问:宣讲会现场接收简历吗?

答:如果您没有及时投递简历申请职位,您可以在企业宣讲会或校园双选会现场统一投递简历,商大国际教育广纳贤良,不拘一格。


五、问:商大国际教育应届生的薪资情况如何?

答:商大为新入职员工提供了具有竞争力的薪资,定岗后根据从事岗位的不同制定了完善的薪资福利体系。


六、问:面试后多久能收到OFFER?

答:面试结束后一周内,我们将以短信、电话和邮寄录取通知书的形式通知。


七、问:贵公司的企业文化是怎样的?

答:办学态度:用良心做教育,不欺骗任何家长,不耽误任何学生。把每一个学员都当作自己的孩子来培养!

       教育理念:1.学习方面:学习习惯比学习成绩更重要;

                        2.品格方面:学会做人,学会感恩;

       企业文化:实事求是,拒绝好大喜功和华而不实

       行为表征:1、专注:做强比做大更重要

                        2、品质:质量比数量更重要

                        3、本质:内容比形式更重要

                        4、客观:事实比感觉更重要

                        5、落实:做到比说到更重要





商大国际教育会在每年有两次的校园招聘

若无合适岗位应聘者简历纳入公司人才库

人力资源发出面试邀请通过电话/短信/邮件通知

商大教育人力资源根据初试结果安排复试

常规体检项目,具体人力资源通知

岗试通过,人力资源安排办理入职,进行试用期

招聘流程